新派訊 為切實保障靈活就業(yè)人員退休權益，濰坊市人社部門聚焦群眾急難愁盼問題，主動作為、精準發(fā)力，積極開展彈性退休政策告知及退休事宜辦理的預先指導服務，為靈活就業(yè)人員撐起退休“保障傘”。
具體工作中，濰坊市人社部門創(chuàng)新工作方法，通過檔案年齡與繳費歷史數(shù)據(jù)交叉核驗的方式，對靈活就業(yè)人員的退休相關信息進行全面梳理。此舉精準篩查出檔案年齡與身份證年齡不符、達到法定退休年齡未及時申報等兩類重點人員，有效破解了以往信息核對不精準、人員排查有遺漏的難題。
針對篩查出的重點人員，工作人員逐一進行電話溝通，耐心細致地解讀退休政策細則。從退休條件、辦理流程到待遇核算等方面，為群眾提供全方位的政策解答，同時協(xié)助明確可選擇的退休時間節(jié)點，讓群眾對退休事宜做到心中有數(shù)。通過主動告知和預先指導，有效避免了因信息滯后導致個人錯失理想退休時段的情況發(fā)生，切實維護了靈活就業(yè)人員的合法權益。
據(jù)統(tǒng)計，今年1-8月，濰坊市人社部門累計審核檔案年齡信息1.7萬條，為101名到齡未申報退休人員提供了一對一退休業(yè)務預先指導。下步，濰坊市人社部門將持續(xù)優(yōu)化服務舉措，不斷提升服務精準度和實效性，推動靈活就業(yè)人員退休服務工作再上新臺階，讓更多靈活就業(yè)人員感受到人社服務的溫度與速度。
新派融媒體記者：張沁/文
編輯：王首榮 祝超 李愛花
一審：慈兆慶 二審：劉鵬 三審：王志剛
