新派訊 在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，濰坊市勞動人事爭議仲裁院開展“巾幗法助營商 賦能高質(zhì)量發(fā)展”專題普法活動，面向女性企業(yè)家代表及人大代表、政協(xié)委員，通過政策宣講、案例剖析、座談答疑等形式，送上“法治禮包”，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以法治力量護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
活動現(xiàn)場，濰坊市勞動人事爭議仲裁院仲裁員圍繞企業(yè)勞動用工法律風險及防范開展專題授課，結(jié)合近年來典型勞動爭議案例，重點解讀勞動合同簽訂、女職工特殊保護、勞動合同解除等高頻風險點。仲裁員以“身邊案”警示“身邊人”，直觀剖析企業(yè)用工誤區(qū)，給出崗位調(diào)整、社保補貼等合規(guī)建議，讓在場企業(yè)家深受觸動。座談答疑環(huán)節(jié)，企業(yè)家們圍繞哺乳期女職工管理、加班費爭議、入職懷孕協(xié)議效力等實際問題踴躍提問。仲裁員一對一精準“開藥方”，破解企業(yè)用工難題。
據(jù)悉，2025年，全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)共處理案件12132件，涉案金額達6.26億元。此次活動既是市勞動人事爭議仲裁院深化“法治人社”建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的具體舉措，也是致敬女性、保障女職工權(quán)益的實踐行動。參與企業(yè)家表示，將把所學法律知識運用到企業(yè)管理中，切實維護職工合法權(quán)益。
“‘三八’國際婦女節(jié)不僅是致敬女性的節(jié)日，更是提醒我們依法保障女性權(quán)益的日子?！笔袆趧尤耸聽幾h仲裁院相關(guān)負責人表示，“我們會把這些典型案例、用工風險點匯編成冊，發(fā)放到更多企業(yè)負責人手中，用真實案例警示身邊的人，讓法治成為最好的‘護身符’?！?/span>
新派融媒體記者:張沁/文圖
編輯:祝超
一審:王冰 二審:劉鵬 三審:王志剛
